绩效主管招聘 - 泉州益华房地产开发有限公司

岗位职责：

1、负责建立公司各部门员工绩效管理体系，搭建、完善整体绩效体系；

2、负责绩效管理工作，包括绩效计划的开展、绩效面谈、绩效档案的建立等；

3、监督执行各部门员工考核制度的实施；

4 、对绩效实施过程中存在的问题提出相应解决方案，梳理、优化部门、岗位员工绩效指标，并针对实际情况对绩效管理方案进行修正；

5、负责月度绩效考核计划表的收集、汇总，绩效评分标准执行及统计，对绩效考核结果进行反馈；

6、完成上级领导交办其他工作。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 

2、三年以上绩效管理相关工作经验； 

3、具有良好的语言表达与组织、协调能力、具有较强的学习力以及团队协作精神；

4、对绩效管理模块有自己的独到见解，熟悉素质模型，熟悉各大绩效评价方法；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力及分析判断力。